踩脚袜 足交 《中国训诫报》潜入报说念我校常州校区践诺改革东说念主才培养责任
发布日期：2024-10-09 04:04 点击次数：68
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11月25日，《中国训诫报》以《构建改革生态系统，培育践诺改革东说念主才――河海大学常州校区本科改革训诫示范点援救的探索与践诺》为题，对我校常州校区改革东说念主才培养责任作念了专题报说念。全文如下： 构建改革生态系统，培育践诺改革东说念主才 ――河海大学本科改革训诫示范点援救的探索与践诺 河海大学地处南京，是一所具有95年办学历史的训诫部直属寰宇要点大学，是国度“211工程”、“985上风学科改革平台”要点援救的高校，学校绝顶正式培养“宽基础、强教训、重践诺、求改革”的东说念主才，并取得了显贵的见效。 常州校区是河海大学具有较齐备办学功能的异域校区，现在在校本科生5400余东说念主，主要散布在机械能源、电气信息、经济管束类专科。办学24年以来，常州校区在学校谐和部署下，经久把提高学生践诺改革才略放在战术高度，积极创建本科改革训诫示范点，探索践诺改革东说念主才的培养模式和灵验阶梯，慢慢酿成了较着的办学特色，取得了丰硕的办学轨则。 近5年来，常州校区赢得省部级教学轨则奖4项，学生在各样改革竞赛中屡获佳绩，获部省级以上奖励215项，获奖1400多东说念主次，屡次代表学校在“寰宇大学生改革论坛”、“改革训诫”、“改革想象”高层论坛相易。从校区走出去的毕业生得到社会各界好评，为学校赢得了讲究的声誉。 谈到改革训诫所取得的成绩，校区管委会主任周建方教授说：“多年来校区在本科东说念主才培养方面取得的累累硕果，来自于模式改革的膏腴泥土，得益于浓郁氛围的雨露阳光，酿成于闹热成长的改革之林，归功于花匠浑厚的繁重栽培。这些身分共同构建了河海大学常州校区践诺改革东说念主才培育的生态系统。” 探索“3+1模式”――为践诺改革开辟“磨真金不怕火田” 早在1998年，河海大学常州校区就启动实施“3+1”教改试点――本科生前3年在校进行系统的表面学习，第4年勾通出产、工程、科研践诺全年在企业进行学习践诺，完成专科实习和毕业想象。这是国内高校中对“产学研一体化”教学模式的较早探索和践诺。经过12年的探索践诺，“3+1”模式从率先1个小班32名学生试点踩脚袜 足交，膨大到现在在校的20个班近600名学生的畛域踩脚袜 足交，参与合作的企业和科研院所触及上海、北京、常州等地15家企功绩单元踩脚袜 足交，向社会运输了优秀工程期间东说念主才800余名。 “3+1”东说念主才培养模式以“产学训诫”为特色，强化了三个“链”的才略培养，即：期间链――具备系统想象、期间改革和居品开导等才略，工程链――具备出产、运行、营销和管束等才略，工作链――具备工程师基本训导和工程工作实习阅历，灵验地提高了学生服务中枢竞争力，得到企业界和训诫界的充分招供。“3+1”模式于2005年获江苏省优秀教学轨则一等奖；2005级通讯与信息工程“3+1”教改班也于2008年赢得“寰宇先进班集体”荣誉称呼。 近几年校区在不竭践诺“3+1”模式的同期又试点了“双向定课式”和“团队款式型”的东说念主才培养模式的改良。“双向定课式”模式以行业需求为导向校企互动“定课”。学校在制定东说念主才培养决策时邀请要点企业字据行业需求建议课程要求，学校将其纳入课程体系。此外，将要点行业企业对新职工期间培训的部分课程引入学校，由企业大众训诫，学生在课余时辰免费自主选修。近3年来，校区机械类、电气信息类专科每届近30%学生选修了江苏挪动通讯行业、轨说念交通行业、IBM-ETP款式、星宇车灯、上海微创软件等一批行业企业的课程。 “团队款式型”模式则借助校企集中践诺基地，由教师、企业期间大众、计议生、本科生组建了近10个“校企集中科技团队”进行大款式开导，学生在“干中学”、“学中干”，拓宽了学问视线，增长了践诺才干。国度体育总局体育信息中心校企集中团队等于典型实例之一，校区每年有60名傍边本科生全程参与大型体育赛事信息系统开导和实施，先后参与2007亚洲室内通顺会和寰宇城运会、2009济南全运会、2010广州亚运会等7项大型赛事信息化款式，累计达400余东说念主。 由于东说念主才培养模式方面的不懈探索，2010年河海大学成为训诫部首批“不凡工程师培养谋划”61所高校之一。 实施“162工程” ――播种践诺改革的雨露阳光 为营造浓郁的改革氛围，2006年常州校区推出《大学生践诺改革老师行径谋划》，实施“162工程”，即100%的学生领受改革训诫，60%的学生参加改革老师，2%的学生取得优秀改革轨则”。 为完结100%的学生领受改革训诫，校区通达改革训诫网站，为学生了解践诺改革行径，感知践诺改革氛围，展示改革轨则提供平台；印发《学生科技改革率领手册》，率领学生从入学起就作念好专科盘算，将践诺改革行径融入四年学习全经由；开设《创造学》、《科研老师方法》、《改革想象》、《创业想象》等课程，夯实和丰富了学生改革创业学问体系。 为了鼓动60%的学生参加改革老师，校区依托省级实验示范中心、改革实验室、校企合作基地，打造了“机器东说念主与机械想象”、“电子想象与智能小车”、“创业谋划与管束决策”、“数学建模与物理实验作品”等4大践诺改革行径板块，每年举办18类学科科技竞赛，触及机械想象、机器东说念主、电子、软件、创业、数学、物理等多个畛域；每年立项大学生改革老师谋划、学生科技基金款式达150项。参与这些践诺改革行径的学生达到3000东说念主次以上，完成各样作品500多件。 这些举措既营造出全员参与的改革氛围，又体现出因材施教的档次性和针对性，培育和孵化了一批优秀践诺改革轨则。近5年来，在校本科生平均每年参加省部级以上学科竞赛500多东说念主次，获省部级以上奖项40余项，获奖学生近300 东说念主次，完结了2%学生取得优秀轨则的目标。 校区教务、科技、学工、团委以及各教学院部积极开展学科竞赛，粗俗举办科技论坛，加强科技社团援救，鼓动学生科技立项，加强宣传赏赐力度，酿成了“教学管互动，课表里勾通”的多渠说念培养体系、实施决策及配套轨制，保险践诺改革行径的良性运转。 现在，“亲自感受改革氛围，自发夯实改革基础，主动参与改革行径，渴慕赢得改革轨则”成为学子们的共齐心声。计信学院科协主席、2007级自动化专科孙浩同学对此深有感触：“咱们的课程诞生中有极端的改革课程，践诺状貌学分、课外教训拓展学分突出了总学分的30%；大学生科技节、文化艺术节、社团巡礼月、各样学科竞赛等改革践诺行径丰富多彩；本科生全程参与改革课题、科研款式计议。大学四年，咱们物换星移不感受着浓郁的改革氛围。” 打造宏构团队――酿成闹热成长的改革之林 先进的办学理念、科学的培养模式、讲究的育东说念主氛围都仅仅践诺改革东说念主才培养的外部条款，而要握续取得改革训诫轨则，要道还在于发达教师的主导作用，使学生确切成为践诺改革的主体。惟有让优秀的学生和优秀的浑厚鸠合在一都，打造一批优秀的科技践诺改革团队，酿成旺盛广阔的改革之林，才气结出践诺改革的累累硕果。 关于若何打造宏构团队，校区管委会刘丹平副主任示意，“一个践诺改革团队，教师是相对固定的主导力量，成员由不同庚事的本科生、计议生构成。团队计议的课题应具有先进性、灵通性和握续性的特征，这样才气故意于学生创造念念维和合作精神的培养，故意于完结团队发展的阶段目标，故意于取得践诺改革的优秀轨则。连年来，咱们针对学科特色，遴荐优秀学生，配备相应率领教师，提供不同层面的改革条款，参加不同级别的学科赛事，实施不同进度的激励方法，培育出了一批充满活力的科技改革团队。” 享誉国表里的河海大学“e龙队”、“嵌芯队”，无疑是校区优秀改革团队中的特出代表。成立于2003年的“e龙队”先后参加了10屡次寰宇足球机器东说念主比赛，在FIRA袖珍组3:3、5:5和11:11等款式的31次冠军争夺中赢得28个冠军，先后6次代表中国出征世界足球机器东说念主比赛并屡获佳绩，受到中央电视台、《科学时报》、《新华网》及海外媒体的粗俗关注和报说念。“e龙队”的刘鹏同学2010年被保送到北京航空航天大学读研，每当谈到我方地方的团队，他都一脸自高，“能够在一个合营、和谐、跨越的团队里参与改革践诺，是我的庆幸。不详不错这样说，团队和个东说念主的干系就好比树干和树叶，优秀的个东说念主树立了优秀的团队，优秀的团队让其成员愈加优秀！” “嵌芯队”则在2006年“Intel杯寰宇大学生电子想象竞赛――镶嵌式系统专题邀请赛”中捧回了寰宇一等奖，这是江苏高校自2002年参赛以来赢得的首个一等奖，《新华日报》、《扬子晚报》、《常州日报》、中国训诫网等媒体对此争相报说念。自后联贯4年再获寰宇一、二、三等奖各1项，省级一等奖2项，团队成员发表SCI、EI检索论文18篇，苦求发明专利5项、实用新式专利10多项、软件著述权7项。本科及硕士阶段在“嵌芯队”近4年时辰的吕艳云同学，勾通践诺改革行径发表论文6篇，其中SCI、EI源刊论文各1篇，国际会论说文4篇，苦求发明专利1项，2009年获公派留学资助赴法国杜埃矿业大学攻读博士。回来在校6年的收货，吕艳云说：“‘赤忱作念东说念主，用心作念事，恒心成事’已成为‘嵌芯队’的团队精神，成为咱们受用终生的庄重钞票，让咱们确切体会到‘镶嵌理想，芯动改日’的内涵”。 跟着学生践诺改革行径畛域的不断扩大，款式及遴荐机制的赋闲化、惯例化，在寰宇各样竞赛中屡获大奖的智能汽车“水之子”团队、“雏鹰队”团队、机械改革团队、力学改革团队、慧鱼模子团队、华岳科技创业团队等更多的改革团队正在不断壮大，展现出学生践诺改革的无限魔力。 教师倾情付出――花匠栽培奉献无怨无悔 践诺改革行径不仅激励了学生们的改革眷注，也在教师中粗俗酿成了“率领学生科技改革亦然科研”的共鸣。现在40多位教师长年从事践诺改革科技行径的率领责任，其中有学术精熟的教授博导，有年富力强的科技明星，有积学有待的后生才俊。他们提神教学科研责任，关注学生成长成才，以讲究的师德情操、严谨的治学魄力、求确切科研精神，为校区践诺改革良性生态的酿成作出了重大孝敬。 机电学院机械工程系主任廖丽都教授为“e龙队”7年多来的成长付出了全部的课余时辰，她说：“一天不到实验室心里就会感到不安，看确凿验室里重荷的队员，心里才气安然”。“嵌芯队”率领浑厚张学武副教授示意，“率领学生践诺改革亦然一种原创性的科学计议。对我来说，建议一个问题比惩处一个问题更紧迫，培养一个东说念主比作念一个款式更紧迫”。智能汽车“水之子”团队率领浑厚张金波副教授，为了保险有鼓胀的时辰和元气心灵率领学生参加2010年寰宇“飞念念卡尔”汽车大赛，他推掉了找上门来的科研合作款式，换来的是“水之子”团队赢得寰宇二等奖的好成绩…… 这些一直奋战在率领学生科技改革最前列的浑厚们，用我方的繁重付出，换来了校区改革训诫的丰硕轨则。教师们无怨无悔地倾注心血，学校也在政策机制上给以激励和保险，把率领学生践诺改革与教师岗亭遴聘、职称评审、年终捕快等事项勾通起来，既荧惑和率领教师积极参与，也让浑厚们得到合理的陈诉，收货得手的愉快。 常州校区在本科改革训诫示范点援救上多年的探索和践诺，为河海大学改革式东说念主才培养拓宽了说念路，丰富了内涵，也总结出几许教训――那等于不雅念升沉，念念路明确；政策导向，激励改革；教师倾心，育东说念主为先；学生热心，成才为本；加大参加，优先保险。 谈到改日的发展之路，河海大学常州校区党委通告吴继敏教授示意，“这些年来，校区的毕业生受到用东说念主单元的粗俗原宥，一多数优秀毕业生在工程期间一线尽显本事，改革训诫示范点援救取得了社会、学校、家长、学生四方随和的效果。今后，咱们将按《国度中经久训诫改良和发展盘算纲领》的要求，不竭正式学生践诺改革才略的培养，奋发把常州校区建成河海大学特色较着的改革训诫示范基地，灵验促进东说念主才培养质料的握续提高”。 善良的小姨子在线观看
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